Ngày 01/02/2023, Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành Thông tư số 01/2023/TT-BTTTT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương.

     Thông tư này áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông tại chính quyền địa phương. Theo đó, danh mục các vị trí công tác trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông phải định kỳ chuyển đổi được quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư này.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác quy định tại Điều 3 của Thông tư này là từ đủ 03 năm (36 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng) không bao gồm thời gian tập sự, thử việc. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định.

     Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17 tháng 3 năm 2023. Bãi bỏ Quyết định số 54/2008/QĐ-BTTTT ngày 12/12/2008 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc ban hành danh mục các vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành Thông tin và Truyền thông phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.

(Đính kèm Thông tư số 01/2023/TT-BTTTT ngày 01/02/2023)

                                                                                         Lê Thị Mỹ Dân